• Блог
Личная жизнь 159 читателей
• 

Выход на работу после декрета: и хочется, и колется...


Вот и закончился декретный отпуск... Ещё совсем недавно вы приехали с малышом из роддома, но время пролетело незаметно, и вот уже пора выходить на работу. Позади пеленки, памперсы, однообразные «дни сурка». У кого-то при этом не возникает никаких вопросов: «Надо, значит надо». Или обстоятельства складываются таким образом, что иного выхода просто нет. Но если в материальном плане всё не так плачевно, и у женщины есть право выбора, то в голове сразу возникает куча вопросов: «Когда выходить? Куда выходить? И выходить ли вообще?» Или, возможно, кто-то уже попытался устроиться на работу, но опыт не удался и теперь страхов ещё больше. Это, кстати, мой вариант. Я вышла на работу, понаделала кучу ошибок и твердо решила разобраться во всем. Надеюсь, мой опыт вам чем-то поможет. Итак, увлекательная история одного выхода на работу после декрета…




...Вышла я на работу, когда сынишке исполнилось три года. В садик мы стали ходить практически сразу на полный день. По утрам жутко не хотелось вставать, а по дороге в сад в голове крутились мысли: «И кто всё это придумал?!» При расставании – море слез у сына и какая-то рвущая душу мешанина из чувств у меня (от любви и нежности, до жалости и вины). На работе я немного отвлекалась, и местами даже было интересно. Но довольно скоро выяснилось, что работничек из меня никакой. При моей склонности к перфекционизму, я с удивлением обнаружила, что это просто нереально: хорошо выполнять тот же объем работы, что и до рождения ребенка, и при этом не заработать себе нервный тик. Я старалась изо всех сил, честное слово, но в голове постоянно стоял образ зареванного сына, в колготах наизнанку и тапочках не на ту ногу. Естественно, он ещё и часто простужался. Бабушки мои с внуками не сидят категорически, а на больничный меня отпускали весьма туго. Дальше больше: у меня заболел желудок. Потом я с ног до головы покрылась крапивницей, и стал дергаться глаз. А потом я получила первую зарплату, всплакнула над своими грошиками и потратила их на лекарства себе и сыну, потому что он не какал по три дня, а на вопрос: «Что сегодня давали в садике?» – отвечал: «Вонючий суп я не ел, а котлету закопал в каше». Стойко, как примерная отличница, я потерпела ещё пару месяцев, сказала себе: «Всё! Хватит!» И уволилась. Сына забрала из садика, и месяц мы лечились дома оба. Потом, потихоньку, начала водить его на пол дня. Отдохнула сама, почитала советы психологов, поняла, в чем была моя ошибка. Расставив все приоритеты, я решила искать работу по силам, и по душе. И нашла. Надеюсь, мой гештальт завершен, а вам помогут советы, которые помогли и мне.



Советы психологов:

1. Первым делом, определите ваш ведущий мотив. Для чего вы хотите выйти на работу? Вам нужны деньги? Самореализация? Хотите отвлечься от домашних дел? Или на вас давит социум: мол, ребенок вырос, хватит дома бездельничать? Отвечайте честно и не поддавайтесь негативному влиянию извне. Не слушайте никого, даже если вам дают очень «добрые и правильные» советы. Самым добрым и правильным для вас будет только то, что тихо-тихо нашептывает ваше сердце. Прислушайтесь… Это ваш ребенок и ваша жизнь, решите самостоятельно: сможете ли вы всё совмещать? Как правило, только отсутствие материальной составляющей в семье бывает действительно веским аргументом для выхода женщины на работу. Хотя, самореализация – тоже дело хорошее. Если решение принято однозначно, то переходим к следующему пункту.



2. Где будет находиться ребенок в ваше отсутствие? Дома с бабушкой – отлично. Будет ходить в детский сад? Тогда приготовьтесь к новым трудностям: адаптация и частые болезни. В идеале, хорошо бы начать водить ребенка в садик, и только через пару-тройку месяцев выходить на работу самой. Начиная с пары часов, постепенно переводите его на полный день. И когда душа ваша будет более или менее спокойна за то, что ребенку в детском саду комфортно, можете приступать к работе сами.

3. Заручитесь поддержкой близких. Если бабушка не может сидеть с внуками постоянно, то может быть, подстрахует, хотя бы на время болезни ребенка. Домашние обязанности тоже, возможно, придется перераспределить и какие-то из них возложить на мужа.



4. Наконец, ребенок пристроен, и вы на работе. Понаблюдайте за собой, проверьте свои силы. Справляетесь ли вы? Не хочется ли вам домой больше, чем на работу? Здорово, если работа будет полностью вас устраивать. Но если вдруг обнаружится, что совсем нет сил терпеть каждодневную рутину – это вполне нормально. С рождением ребенка многое меняется внутри нас. Если раньше вы могли выносить сумасбродное начальство и в чем-то себя притеснять, то теперь это сделать намного сложнее. Ваша истинная природа будет сочиться из вас, поскольку вы перестали быть просто работником. Вы стали мамой. И теперь не так-то просто плясать под чью-то дуду: вам захочется быть самой собой и делать то, что вам нравится. Подумайте, альтернативой может стать работа на пол дня, сменная или на дому. Слава богу, сейчас никто не заставляет нас работать по заводскому гудку пять дней в неделю. Многие женщины после рождения ребенка вдруг обнаруживают в себе скрытые таланты и вообще в корни меняют направление деятельности. Перестаивать что-то устоявшееся всегда страшно. Но если вы рискнете, перед вами откроются совсем другие горизонты.



В конечном итоге, будете вы сидеть дома, работать в офисе или на дому – все варианты хороши, если это ваш осознанный выбор. Помните главное: ребенку нужна счастливая мама. И дело тут не в количестве денег, а в том удовольствии, которое вы можете получать от работы. Поэтому, будьте смелее и не бойтесь перемен! Ищите любимую работу! Как верно подметил когда-то восточный мудрец: «Рай открывает свои двери только смелым». А мамы – это самые смелые существа на планете!

Автор статьи: Ольга Бобылевич.
+58 спасибо спасибо!  18 ноября 2014 г. 11:13 добавить в избранное 24 riparia комментарии 6
Поделиться:
• Комментарии
LEYSIAN, 20 ноября 2014 г. в 9:56 Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Статья - прямо выражение моих мыслей, страхов и сомнений!
Нахожусь в декретном с третьим ребенком (1,5 года). Хотелось бы дополнить вопросом-рассуждением (возможно моя личная ситуация знакома еще-кому-то, извините за некий сумбур...):
Старший ребенок во 2ом классе, средний - в садике, младший - дома со мной. Работаю с 18 лет (стаж 17), "страдаю" комплексом "отличницы" (золотая медаль и 2 красных диплома). Родив первого ребенка - вышла на работу в 1 годик, спустя 3 года пошла за вторым и плавно перетекла в третий декретный (итог: 4 года дома). На сегодняшний день с головой в каждодневной рутине быта, кружков, секций, уроков, отвези-привези-отвези-подожди и т.д...
Через 1,5 года остро встанет вопрос: выходить или нет?
"В материальном плане всё не так плачевно" - есть право выбора.
Тружусь в кредитной организации - строго с 8.00 до (в идеале) 18.00.
Выход на работу влечет за собой кучу вышеперечисленных в статье проблем: периоды болезни детей, организация доставки на доп.занятия, в садик, в школу и обратно, и , естественно - все домашние дела. Работа не подразумевает ни минуты свободного графика. Оплата - с трудом покроет оплату услуг няни для одного ребенка.
Но: есть определенные амбиции, надежда на карьеру и желание "отдохнуть" от рутинной жизни домохозяйки.
Выйдя на работу и речи не будет идти о: бассейне, фитнесе, косметологе, посещении врачей, присутствии на утренниках, детских праздниках, свободы в графике поездок в отпуск и жизни на даче... Все это отложится на "завтра", на "потом".
Поймут ли в будущем дети выбор мамы в пользу "детских" дел? Не будут ли муж и дети упрекать маму-домохозяйку в ее несостоятельностью в карьере?...
riparia, 20 ноября 2014 г. в 16:36 Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
А вопросы эти вы кому задаете? :)))) Исходя из них, кажется, что вам не очень-то хочется на работу и нужна поддержка со стороны, мол: "Что вы, да дети вас поблагодарят. Муж, нет, не упрекнет!" :))) И тогда вы успокоитесь. Очень-очень вас понимаю, у самой все точно также, даже 2 красных диплома! Честно! :) А работу никак не поменять? На пол дня? А может вообще чем-нибудь другим в корни заняться? В общем, советы все те же, что и в статье у меня получаются. Я сама, помню, лежала на диване после увольнения и думала: "А вот если бы никого-никого рядом не было и никто бы меня не упрекал, ЧТО БЫ Я ХОТЕЛА САМА?" И ответ был: "Дома бы сидела и хобби нашла интересное. Авось, и денежки какие от хобби пойдут..." И что-то во мне переломилось, что-то я отпустила внутри как будто бы. И сама себе разрешила дома сидеть. А потом и правда, работа нашлась (как хобби почти :))). Или вот ещё примеры: у моей соседки трое детишек, она в ночь всю жизнь работала (медик). А ещё одна - детский сад дома открыла, для многодетных программа какая-то есть особенная, у неё 1 чужой ребенок только ходит в её "дет.сад" и то номинально.
riparia, 20 ноября 2014 г. в 16:40 Хороший комментарий +2 Плохой комментарий
Ещё один совет: загадайте желание, как вы хотите, чтобы было в идеале. Прямо сильно-сильно пожелайте этого, как ребенок маленький. И отпустите желание во Вселенную, наверх. Сразу результатов не ждите, не торопитесь, но иногда засылайте во Вселенную напоминания. Сбудется!!! :)))) Точно-точно!!!!
danada, 20 ноября 2014 г. в 20:41 Хороший комментарий +1 Плохой комментарий
Согласна со статьёй только на 50%. Т.к. в нашем обществе без денег ничего не сделаешь.А кушать надо, кварплату платить надо, одеваться надо, ездить отдыхать тоже надо. И этот список можно продолжать и продолжать! Ладно,если папа хорошо зарабатывает. А если з/п супруга среднестатистическая? Что делать? Выходить на работу!
riparia, 20 ноября 2014 г. в 20:59 Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Так от выхода на работу статья совершенно и не отговаривает :) И даже где-то призывает.
АняБеляева, 11 декабря 2014 г. в 17:23 Хороший комментарий 0 Плохой комментарий
Пока даже подумать страшно о работе)
• Что еще почитать?

Логотип, Уфамама, Ufamama, Ufamama.ru - зарегистрированные товарный знак и фирменная символика, являются собственностью их владельцев.
Положение о защите персональных данных. Правообладателям
По вопросам размещения рекламы обращайтесь по адресу reklama@ufamama.ru и телефонам: +7 (347) 216-50-74, +7 963 898 4817 или на страницу для рекламодателей, быстрое решение остальных вопросов в обратной связи сайта