Если муж – начальник…

Есть такое понятие «семейный бизнес». И большинство из нас представляет его себе, как некое исключительно позитивное явление, при котором жена, муж и, возможно, некоторые другие родственники составляют правление (руководство) одной компании. В целом это, конечно, неплохо, все друг у друга на виду, и каждый занят решением вопросов, актуальных для всей семьи.
Однако на деле такая ситуация имеет массу самых неприятных нюансов, и пояснить их все в рамках одного материала просто нереально. Зато можно взять масштаб поменьше, например, когда ваш муж является вашим начальником. Не обязательно при этом, что у вас есть свой бизнес, вы можете просто работать в одном отделе какой-либо частной или даже государственной компании. Здесь важен сам факт: ваш ненаглядный представляет собой категорию «начальство», а вы – его непосредственный подчиненный.





Возможно, кто-то был в подобной ситуации, поэтому отлично знает, что не так-то просто подчиняться человеку, которому ты через несколько часов приготовишь ужин, а потом вы заснете в одной постели после сумасшедшего секса. И здесь сложность момента прямо пропорциональна области его (ненаглядного) юрисдикции.
Если речь идет о небольшой конторе, где отдел, которым руководит ваш муж, представляет собой три-четыре боевые единицы, то, поверьте, все не так уж плохо. Узкий коллектив частной компании рано или поздно сближается настолько, что связи межличностного характера становятся его естественным элементом. И если ваш муженек не будет заигрываться и мнить себя Вильгельмом Завоевателем, то все начнет складываться достаточно положительно. Ведь в такой ситуации руководитель находится со своими ребятами в одной упряжке и фактически ничем от них не отличается, просто «по шапке» получает чаще. А так все, скорее всего, будут в равной степени задействованы в рабочем процессе, поэтому сам факт руководства имеет минимальное значение.



А вот если речь идет о более серьезной структуре, где у муженька в подчинении человек хотя бы двадцать-тридцать (среди которых, уж поверьте, обязательно будет пару голубоглазых блондинок с третьим размером), то ситуация кардинально меняется. Здесь руководитель вряд ли уже будет сидеть со своими подчиненными в одном кабинете и область его задач будет отличаться от вашей. Соответственно и взаимоотношения в таком коллективе будут абсолютно другими, значительно более сдержанными и официальными (есть, конечно, исключения, но о них в другой раз).
Возникает вопрос, какой линии поведения необходимо придерживаться при таком раскладе? Ведь дома этот «суровый дядька» ваш муж, ласковый и нежный зверь, а здесь – шеф, к которому в кабинет без повода лучше и вовсе не заходить. А тут еще вокруг эти «лярвы белокурые» так и кружат, так и кружат. И вы ведь прекрасно понимаете, что любой ваш «косяк» отразится в первую очередь на нем. Что же делать?



Да в общем-то, вариантов на самом деле не много. Придется взять себя в руки и обуздать свои разбушевавшиеся эмоции. Идеальный вариант – научиться четко разграничивать понятия «дом» и «работа». Входя в офис, научитесь забывать о том, что вчера ваш руководитель такие вещи под одеялом вытворял!... Если на рабочем месте есть подруги или знакомые – сфокусируйтесь на них. Нет, не рассказывайте о своей проблеме, лучше не надо, мало ли, ведь и у стен есть уши. Просто если станет скучно или, к примеру, на обеденном перерыве займите себя общением с ними. Это несколько снимет напряжение.
Далее. «Белокурые лярвы». Если вы полностью доверяете своей второй половинке, то вопрос отпадает. Конечно, непросто смотреть на то, как перед твоим мужиком вертит хвостом вчерашняя студентка юрфака. Особенно если она «ничего так». Тем не менее, повлиять на этот момент вы не можете и даже не пытайтесь, будет хуже. Есть корпоративная этика, есть негласные правила работы в коллективе, есть много моментов, которые ваш муж, как руководитель, должен учитывать. И да, сюда входит дежурная улыбка в ответ на нехитрый «офисный флирт».



Доверие – основа отношений, так было и так будет везде, даже на рабочем месте. Решите затеять «серьезный разговор» на эту тему – будьте внимательны и поаккуратней с выражениями. Терять хорошую работу из-за вашей ревности, как минимум, глупо. А ссорится по причине того, что ваш мужик вызывает неподдельный интерес у противоположного пола – вообще идиотизм. Поверьте, хуже было бы наоборот.
А вот просто поговорить, расставив все точки над «i», и объяснить свои переживания за бокалом вина, вечером, в романтической обстановке – самое то. Это ведь, в конце концов, ваш муж. И кто, если не он, способен понять вас лучше других? Безусловно, рабочие отношения могут быть непростыми, особенно в первое время, но позволить им влиять на вашу семью – это явное проявление несостоятельности и неумения решать серьезные вопросы.
И, кстати, если ваш непосредственный начальник является вашим мужем, то такой расклад открывает просто бесконечный горизонт возможностей. Да, да, я имею ввиду ролевые игры! Вам даже придумывать ничего не нужно. И если все делать «с умом», то, поверьте, никогда не надоест. А потом так приятно утром класть отчет ему на стол, на котором прошлым вечером…