• 

Посты блогов с меткой «Претензии»

Добрый день, уважаемые участники и Организаторы СП!

Нечасто я обращаюсь одновременно к обеим сторонам, но сегодняшняя тема вполне для таких «вольнодумств» подходит. Речь у нас сегодня пойдет о вашей вечной и непримиримой борьбе, эдаком прямо-таки итальянском противостоянии кланов. А заодно и о том, КТО и ЧТО является истинной причиной конфликта. Но, как и положено уважающему себя детективу или триллеру, имя виновника мы узнаем только в конце топика («леденящий душу холод, завывания за сценой, женский визг»).

+33 спасибо спасибо!  12 января 2015 г. 16:56 добавить в избранное 15 альба 17
Конфликт – один из наиболее острых способов разрешения имеющихся противоречий между людьми. С одной стороны, он мешает стабильному ходу работы, с другой – четко обозначает имеющиеся претензии в коллективе, способствует решению сопутствующих ему спорных моментов. Как ни странно, но иногда именно через конфликт, с четко выраженной позицией сторон, можно достичь оптимальных условий труда или эффективной деятельности. Однако, чтобы была хоть какая-то польза от такой ситуации, нужно не превращать его в скандал с бесконечными взаимными обвинениями, а разрешать: аккуратно, спокойно, не забывая о своих целях. Есть несколько видов конфликта: личности с группой, межгрупповые, межличностные. И если первые два в своем разрешении зависят от менеджеров, то в межличностном вполне возможно разобраться самостоятельно.

+6 спасибо спасибо!  24 мая 2014 г. 15:57 добавить в избранное 18 Фантом 0
• Подсказка

На этой странице вы видите список топиков в блогах. Отображается краткий текст, чтобы прочитать полный текст, нажмите на заголовок топика. Под каждым топиком есть стрелки, для голосования за топик, дата создания топика, звездочка, чтобы добавить топик в избранное, автор топика и количество комментариев к нему.

Если вы проголосуете за топик, автор топика сможет увидеть, как вы проголосовали.


Логотип, Уфамама, Ufamama, Ufamama.ru - зарегистрированные товарный знак и фирменная символика, являются собственностью их владельцев.
Положение о защите персональных данных. Правообладателям
По вопросам размещения рекламы обращайтесь по адресу reklama@ufamama.ru и телефонам: +7 (347) 216-50-74, +7 963 898 4817 или на страницу для рекламодателей, быстрое решение остальных вопросов в обратной связи сайта