Посты блогов с меткой «Зарплата»

Здравствуйте, дорогие читатели!
Надеюсь вы уже начали начали формировать финансовую подушку в нескольких валютах. С учетом цен в магазинах, с той же зарплатой думаю многие почувствовали себя беднее. Поэтому всегда нужно искать дополнительные источники доходов, рассматривать инвестиции в недвижимость, валюту и фондовые рынки, собственный бизнес, а главное в свое развитие и образование. Подписывайтесь на блог.

Сегодня моя статья будет краткой и посвящена работодателям.

Задам вопрос "Сколько стоит ваш труд?". Думаю в первую очередь каждый вспомнит свою зарплату, либо просто признается, что его труд бесценен.
Мой комментарий уложился в рисунок



Интересно правда?
Можно посмотреть суммы по фондам в разбивке по фондам : ПФРФ, ФФС, ФОМС формулы и расчеты для заработных плат в диапазоне от 15 до 50 тысяч рублей.

Вы кстати уже определились куда направлять накопительную часть пенсии, которая отправляется в пенсионный фонд (ПФРФ)?
Сумму налогов можно вернуть, помните мы рассматривали темы как получить от государства 650 000 рублей и открытие инвестиционного счета? При зарплате "на руки" в 30 000 тысяч, за год сумма составляет около 54 000 рублей.

Вот такая арифметика. Теперь вы знаете, сколько реально стоит ваш труд.

Всем благополучия и процветания!
С уважением, Вера Викторова

Меня всегда поражали люди, которые по 40 лет трудились на одном месте. Отношение к ним у меня двоякое. С одной стороны я искренне завидую: «Наверное, они нашли свое истинное призвание!» - думаю я. С другой стороны, не совсем их понимаю: «Неужели не скучно?! 40 лет на одном месте!» Среди моих знакомых таких людей немного. Подобная ситуация наблюдалась во времена наших бабушек и мам. Нынешняя молодежь «скачет с места на место» в поисках карьерного роста, лучшей зарплаты, лучших условий труда. Кто-то делает это с легкостью, кто-то сильно переживает. Как без сомнений определить, что настало время сменить работу? Как не стать жертвой собственной импульсивности? Все эти вопросы не раз вставали и передо мной. Современные психологи выделяют несколько основных признаков того, что работу пора менять. В сегодняшней статье я разберу их, опираясь на собственный опыт.

Соглашаясь на большую часть зарплаты в конверте, многие тешат себя мыслью, что до пенсии далеко, главное – достойный заработок здесь и сейчас. И неважно, что в трудовом договоре официальный заработок обозначен цифрой, в лучшем случае соответствующей минимальному размеру оплаты труда, то есть МРОТ. Напомним, МРОТ – это уровень зарплаты, ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за фактически отработанный календарный месяц. Сегодня он составляет 5205 рублей.

В современной социальной системе России многие социальные гарантии зависят от того, сколько конкретно вложено человеком в государственную копилку. И чем выше уровень заработной платы, с которого работодатели производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать. Скажем, если вы заболели, а ваша официальная заработная плата составляет 5 тысяч рублей в месяц, то и пособие по временной нетрудоспособности будет исчисляться исходя из официально задекларированного ежемесячного дохода по месту работы, то есть из тех же 5 тысяч рублей. Еще хуже, если человек получает травму на производстве со стойкой утратой трудоспособности.




Размер ежемесячной выплаты в таких обстоятельствах определяется как доля среднего месячного заработка работающего, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При официальном высоком заработке ему гарантируется достойное ежемесячное содержание. А вот на что остается рассчитывать, если размер заработной платы был ниже МРОТ, подсчитать несложно. Особенно большие финансовые потери при получении «серой» заработной платы несут женщины, готовящиеся к прибавлению в семье. Ведь и пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из официального заработка. И в случае если его размеры достаточно скромны, женщина лишается приличного финансового подспорья в очень важный для семьи период.