Наверх
• Последние обсуждения
Общение СП

Городские и республиканские новости

  17.09.2021 12:50 - Администратор форума
Уфимцев приглашают принять участие в акции «Рахмат».
Проголосовавшие уфимцы смогут получить

Бытовые новости

  17.09.2021 11:51 - riparia
Правительство утвердило производственный календарь на 2022 год. На Новый год в этот раз будем отдых

Рыба

  16.09.2021 22:25 - vdaa
Морской окунь, морской судак, треска, хоки; Муж любит минтай)))Главное , чтобы свежая и 10 раз не п

Беременность и работа – желания и возможности работодателя и работника

  16.09.2021 22:14 - Daw
Гульнара, подскажите :
1) имею ли я право не писать заявление по БиР.
Наступил он официально 1 се

Массаж для взрослых

  16.09.2021 15:33 - Katia.katya
Кому нужен хороший массажист, безопасный, со свежими антителами? ))) Приезжаем домой, берет недоро

Конкурс «Котики рулят!»

  16.09.2021 9:35 - Сказочник
1.Сегодня праздник у девчат
Сегодня будут танцы
И щеки девушек горят с утра горят румянцем
Пришл

17 больница

  16.09.2021 0:48 - Ксения555
Есть свежие отзывы про больницу на Первомайской 13?

Увольняемся без проблем (для работника)

  15.09.2021 20:30 - GulnaraShayakhmetova
Добрый день!
1. Что говорит работодатель и чем объясняет эту ситуацию?




Невропатолог

  15.09.2021 18:23 - Ксения555
Девочки всем привет. Не могу новую тему создать, а куда писать со своим вопросом, не знаю. Кто лежа

Что приготовить на ужин-5

  14.09.2021 23:10 - DiaNo4ca
Я на ужин часто куриные отбивные готовлю и какой-нибудь салатик

Кекс

  14.09.2021 23:06 - DiaNo4ca
Я кекс по такому рецепту пеку:

200 г маргарина
200 г сахара
1 пакетик ванильного

Гимназия №16

  14.09.2021 22:55 - МамаВали
Предлагаю помощь со школой:
- могу забрать ребёнка из школы, погулять, покормить.
- выполнить вме

Как приготовить чак-чак

  14.09.2021 22:52 - DiaNo4ca
Я делаю ленивый чак-чак: варю сироп и засыпаю в него мелкий крекер. Получается очень вкусно и значи

Готовим вкусный бездрожжевой хлеб за 5 минут!

  14.09.2021 22:48 - DiaNo4ca
У меня не получился хлеб по этому рецепту

Домашнее мороженное... вкус из детства.

  14.09.2021 22:45 - DiaNo4ca
А у меня не получается мороженое, сколько рецептов ни пробую, все равно не получается такое вкусное

Блюда из мяса

  14.09.2021 22:41 - DiaNo4ca
Мне показалась жесткой. Н

Праздники. Организация, сопровождение, оформление.

  17.09.2021 19:39 - AlsuAR
Здравствуйте! Меня зовут Алсу. Предлагаю Вашему вниманию сладкие подарки, шокобоксы.
https://vk.co

Ремонт и отделка помещений, строительство и др.

  15.09.2021 13:38 - Йогиня
Ремонт пластиковых окон любой сложности 89373029111 Артур

Репетиторство, курсовые, переводы и пр.

  21.08.2021 8:33 - Каталея
Добрый день !прошу вас поделится Контактами репетитора по физике ,10-11 класс .8 0613632406

Avon, Орифлейм, Mary Kay и пр. сетевики

  20.08.2021 21:36 - Prosper
Продукция Амвей- Бесплатная регистрация, Айхерб, Ламбре. 89178044469- есть вацап) можете писать. Gr

Косметолог-эстетист/Перманентный макияж/татуаж/ 👄❤️

  18.05.2021 20:23 - Маковка
КАРБОНОВЫЙ пилинг! 🔥🔥🔥

Результат до и после 1 сеанса карбонового пилинга! 🔥🔥🔥 Подтянулся о

Оригинальные подарки на 23 февраля

  12.02.2021 15:37 - ArtGroup
Ваш мужчина будет в восторге! Отличный подарок любимому или коллеге.
Продается только упаковка, со

Бытовые услуги: муж на час, жена на час, помощницы по дому, сиделки.

  13.01.2021 22:50 - Alten
Все виды сантехнических работ (стаж более 10 лет), выезжает во все районы города , возможен выезд з

Компьютеры и оргтехника: ремонт, установка программ, заправка картриджей и пр.

  26.10.2020 18:48 - мама-4
Всем привет. У меня принтер-сканео-копир не копирует. Выдает темные-темные копии. Можно мне в личку

Красота и Оздоровление: прически, макияж, ногтевой сервис, массаж, спорт.занятия и т.д.

  04.09.2020 23:47 - лучик_света
Дорогие Уфамамочки! Я клинический психолог (БГУ) , коуч. Для отработки новых методик, возьму за дон

Кулинария. Выпечка пирогов, тортов, блюда на заказ, украшение блюд и стола.

  21.08.2020 13:05 - Lyka
Добрый день.Давно никто ничего не выставлял.Хотела на 1 сентября внукам заказать что-нибудь оригина

Иностранный язык по Скайпу Hogwarts-online.info

  18.08.2020 23:49 - efriru
Иностранный язык по Скайпу Hogwarts-online.info

Языковая школа HOGWARTS предлагает изуч

Обучение в Школе ландшафтного дизайна Landscape-school.ru

  17.08.2020 15:15 - efriru
Обучение в Школе ландшафтного дизайна Landscape-school.ru

Школа ландшафтного дизайна объя

Дизайн, графика, веб-сайты, интернет и пр.

  13.05.2020 10:49 - Ривьера
Ищу ,кто сможет сделать редизайн сайта.В личку пож

Перманентный макияж, выгодные предложения от салона красоты Linea Beauty

  14.03.2020 9:20 - Odallik
У меня в салоне есть не только перманентный макияж. Я попробую публиковать в теме другие акции от к











• 

Главная » Консультации по вопросам трудовых отношений » Увольняемся без проблем (для работника)

Отношения работодателя и работника, найм, увольнение, отпуск
Поиск по теме: Искать
Категорически запрещается остальным пользователям, даже имеющим специальное образование или опыт, выступать в теме в качестве консультантов.
14.02.2013 13:07:45


альба В личку
Гуру Уфамамы

Administrator
Сообщений: 16111
Дети:
Солнышко 18 лет
В этой теме можно задать вопросы по правильному оформлению увольнения специалисту по трудовым отношениям Гульнаре Шаяхметовой. У Гульнары впечатляющий опыт работы и консультаций в этой области и она готова поделиться своими знаниями с нашими форумчанами.
Итак. «Увольняюсь!!!» или «Увольняют!!!» Казалось бы, одно и то же слово несет совершенно разные значения и разные действия в результате. Как правильно написать заявление об увольнении, как уйти без долгов и получить все выплаты, как расстаться друзьями с работодателем вы можете узнать в данном разделе для работников.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
11.03.2013 21:07:13


Антарес  В личку
Сообщений: 4918
Район: Сипайлово
Дети:
Маленькое Большое счастье 10 лет
Можно здесь спросить - какие правила увольнения, если ребенку нет 3-х лет, с отцом ребенка в разводе, ребенок рожден в браке. Отец ребенка похоже официально не трудоустроен. Могут ли уволить в этом случае?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
11.03.2013 21:21:00


ВераВика  В личку
Завсегдатай

Сообщений: 2310
Район: Сипайлово(частный сектор)
Дети:
Макар 13 лет
Устинья 10 лет
У меня тоже вопрос, нахожусь в декрете, но хочу уволиться(ребенку нет еще 3х лет). Придется отрабатывать 2 недели или нет? И как быть с неиспользованным отпуском? Можно ли вообще оформить отпуск с последующим увольнением?

--
Я Вероника.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
12.03.2013 19:08:55


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение Антарес

Антарес, добрый вечер!
Давайте уточним:
1. Увольняют в каком смысле, по какой статье хотят это сделать?
2. Отец ребенка в данной ситуации вообще не причем.

Жду вашего ответа.
С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:Можно здесь спросить - какие правила увольнения, если ребенку нет 3-х лет, с отцом ребенка в разводе, ребенок рожден в браке. Отец ребенка похоже официально не трудоустроен. Могут ли уволить в этом случае?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
12.03.2013 19:11:59


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение ВераВика

ВераВика, добрый вечер!
Уволиться можно в любой день без отработки, если Вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если Вы уже вышли из него, то по закону Вы должны предупредить своего работодателя за 2 недели. Неиспользованный отпуск Вам могут компенсировать деньгами при увольнении, думаю, что так будет приятнее.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

ВераВика написала:У меня тоже вопрос, нахожусь в декрете, но хочу уволиться(ребенку нет еще 3х лет). Придется отрабатывать 2 недели или нет? И как быть с неиспользованным отпуском? Можно ли вообще оформить отпуск с последующим увольнением?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
12.03.2013 19:13:09


ВераВика  В личку
Завсегдатай

Сообщений: 2310
Район: Сипайлово(частный сектор)
Дети:
Макар 13 лет
Устинья 10 лет
В ответ на сообщение GulnaraShayakhmetova

GulnaraShayakhmetova написала:ВераВика, добрый вечер!
Уволиться можно в любой день без отработки, если Вы все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, если Вы уже вышли из него, то по закону Вы должны предупредить своего работодателя за 2 недели. Неиспользованный отпуск Вам могут компенсировать деньгами при увольнении, думаю, что так будет приятнее.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

ВераВика написала:У меня тоже вопрос, нахожусь в декрете, но хочу уволиться(ребенку нет еще 3х лет). Придется отрабатывать 2 недели или нет? И как быть с неиспользованным отпуском? Можно ли вообще оформить отпуск с последующим увольнением?

спасибо за ответ.

--
Я Вероника.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
12.03.2013 22:15:50


Антарес  В личку
Сообщений: 4918
Район: Сипайлово
Дети:
Маленькое Большое счастье 10 лет
В ответ на сообщение GulnaraShayakhmetova

GulnaraShayakhmetova написала:Антарес, добрый вечер!
Давайте уточним:
1. Увольняют в каком смысле, по какой статье хотят это сделать?
2. Отец ребенка в данной ситуации вообще не причем.

Жду вашего ответа.
С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:Можно здесь спросить - какие правила увольнения, если ребенку нет 3-х лет, с отцом ребенка в разводе, ребенок рожден в браке. Отец ребенка похоже официально не трудоустроен. Могут ли уволить в этом случае?


Понятия не имею по какой. За несоответствие занимаемой должности вероятнее всего.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
13.03.2013 19:41:58


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение Антарес

Антарес, добрый вечер!
Увольняют Вас или отца ребенка, почему именно по этой статье? Если еще интересны ответы, то жду от вас пояснений по этим вопросам.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:
GulnaraShayakhmetova написала:Антарес, добрый вечер!
Давайте уточним:
1. Увольняют в каком смысле, по какой статье хотят это сделать?
2. Отец ребенка в данной ситуации вообще не причем.

Жду вашего ответа.
С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:Можно здесь спросить - какие правила увольнения, если ребенку нет 3-х лет, с отцом ребенка в разводе, ребенок рожден в браке. Отец ребенка похоже официально не трудоустроен. Могут ли уволить в этом случае?


Понятия не имею по какой. За несоответствие занимаемой должности вероятнее всего.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
13.03.2013 21:37:42


Антарес  В личку
Сообщений: 4918
Район: Сипайлово
Дети:
Маленькое Большое счастье 10 лет
В ответ на сообщение GulnaraShayakhmetova

GulnaraShayakhmetova написала:Антарес, добрый вечер!
Увольняют Вас или отца ребенка, почему именно по этой статье? Если еще интересны ответы, то жду от вас пояснений по этим вопросам.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:
GulnaraShayakhmetova написала:Антарес, добрый вечер!
Давайте уточним:
1. Увольняют в каком смысле, по какой статье хотят это сделать?
2. Отец ребенка в данной ситуации вообще не причем.

Жду вашего ответа.
С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Антарес написала:Можно здесь спросить - какие правила увольнения, если ребенку нет 3-х лет, с отцом ребенка в разводе, ребенок рожден в браке. Отец ребенка похоже официально не трудоустроен. Могут ли уволить в этом случае?


Понятия не имею по какой. За несоответствие занимаемой должности вероятнее всего.



Спасибо! Я уже нашла ответ на свой вопрос
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
20.03.2013 15:39:39


medea В личку
Хорошая знакомая

Сообщений: 107
Район: Черниковка
Добрый день! Опишу ситуацию, а в конце задам вопросы:
Я работаю в детском саду, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июне этого года наш садик идет под снос. Заведующая зовет меня поработать апрель-май, мотивируя меня тем, что с июня сокращение штата - всех на биржу, и 3 месяца можно будет получать какое-то пособие. А по истечении этих 3 месяцев мне можно будет снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Вопросы:
1. Действительно ли, сокращенным работникам выплачивается пособие?
2. Прирывается ли стаж?
3. Можно ли потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Еще буду благодарна, если расскажете о всех плюсах и минусах выхода на работу в данной ситуации.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
20.03.2013 23:35:10


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение medea

Добрый вечер, Medea!
1. У Вас должна быть ликвидация, а не сокращение, так как это единственная статья, по которой Вас могут уволить.
2. Пособие действительно выплачивается: при увольнении выплачивается пособие за 1-ый месяц и остатки отпусков, если были, а потом через два месяца с момента увольнения - 2-ое, через месяц - 3-ье, при условии, что встали на учет на биржу в двухнедельный срок с момента увольнения.
3. Стаж прервется, но с этим ничего не поделаешь.
4. В отпуск уйти можно, но вопрос зачем? Выплат по уходу за ребенком уже никаких не положено, поэтому можно остаться на учете на бирже и получать хоть какие-то деньги, это будет минималка, но тем не менее.
5. Выходить на работу смысла нет, так как расчет средней заработной платы для выплаты пособия будет производиться из Вашей заработной платы до наступления отпуска по беременности и родам. То есть пособие Вы будете получать в любом случае.

Будут вопросы - пишите.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

medea написала:Добрый день! Опишу ситуацию, а в конце задам вопросы:
Я работаю в детском саду, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июне этого года наш садик идет под снос. Заведующая зовет меня поработать апрель-май, мотивируя меня тем, что с июня сокращение штата - всех на биржу, и 3 месяца можно будет получать какое-то пособие. А по истечении этих 3 месяцев мне можно будет снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Вопросы:
1. Действительно ли, сокращенным работникам выплачивается пособие?
2. Прирывается ли стаж?
3. Можно ли потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Еще буду благодарна, если расскажете о всех плюсах и минусах выхода на работу в данной ситуации.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
20.03.2013 23:38:58


Polliiina В личку
Гуру Уфамамы

Сообщений: 17257
Дети:
Доченька 12 лет
Сыночек 6 лет 4 месяца
скажите а можно на время стажировки , испытательного срока (3 месяца) не давать трудовую работодателю что быне делали запись?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
21.03.2013 16:42:39


Bonitas В личку
Завсегдатай

Сообщений: 2039
Район: к/т "Искра"
Дети:
Рузана 11 лет
Здравствуйте, Гульнара!

Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком (ребенку еще нет 3-х). Собираюсь увольняться. Перед выходом на больничный по беременности и родам все отпуска отгуляла. Вопрос: за время нахождения на больничном/отпуске по уходу положен ли отпуск? Могу я спрашивать компенсацию за него?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
22.03.2013 15:12:54


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение Polliiina

Добрый день!
Нет, нельзя, это обязательный документ при трудоустройстве и работодатель должен сделать запись в течение 5 рабочих дней с момента трудоустройства.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

iiiiiiii написала:скажите а можно на время стажировки , испытательного срока (3 месяца) не давать трудовую работодателю что быне делали запись?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
22.03.2013 15:16:01


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение Bonitas

Добрый день, Bonitas!
У Вас должны быть отпуска за 140 дней, то есть за больничный, их Вы и можете просить, за отпуск по уходу за ребенком их нет, так как Вы и так уже в отпуске...

С уважением,
Гульнара Шаяхметова



]Здравствуйте, Гульнара!

Подходит к концу отпуск по уходу за ребенком (ребенку еще нет 3-х). Собираюсь увольняться. Перед выходом на больничный по беременности и родам все отпуска отгуляла. Вопрос: за время нахождения на больничном/отпуске по уходу положен ли отпуск? Могу я спрашивать компенсацию за него?[/quote]
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
22.03.2013 23:13:23


medea В личку
Хорошая знакомая

Сообщений: 107
Район: Черниковка
В ответ на сообщение GulnaraShayakhmetova

GulnaraShayakhmetova написала:Добрый вечер, Medea!
1. У Вас должна быть ликвидация, а не сокращение, так как это единственная статья, по которой Вас могут уволить.
2. Пособие действительно выплачивается: при увольнении выплачивается пособие за 1-ый месяц и остатки отпусков, если были, а потом через два месяца с момента увольнения - 2-ое, через месяц - 3-ье, при условии, что встали на учет на биржу в двухнедельный срок с момента увольнения.
3. Стаж прервется, но с этим ничего не поделаешь.
4. В отпуск уйти можно, но вопрос зачем? Выплат по уходу за ребенком уже никаких не положено, поэтому можно остаться на учете на бирже и получать хоть какие-то деньги, это будет минималка, но тем не менее.
5. Выходить на работу смысла нет, так как расчет средней заработной платы для выплаты пособия будет производиться из Вашей заработной платы до наступления отпуска по беременности и родам. То есть пособие Вы будете получать в любом случае.

Будут вопросы - пишите.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

medea написала:Добрый день! Опишу ситуацию, а в конце задам вопросы:
Я работаю в детском саду, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В июне этого года наш садик идет под снос. Заведующая зовет меня поработать апрель-май, мотивируя меня тем, что с июня сокращение штата - всех на биржу, и 3 месяца можно будет получать какое-то пособие. А по истечении этих 3 месяцев мне можно будет снова уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Вопросы:
1. Действительно ли, сокращенным работникам выплачивается пособие?
2. Прирывается ли стаж?
3. Можно ли потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Еще буду благодарна, если расскажете о всех плюсах и минусах выхода на работу в данной ситуации.



Спасибо за подробный ответ!
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
30.03.2013 2:11:57


musia В личку
Хорошая знакомая

Сообщений: 147
здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки, если работа по договору, (без записи в трудовую) а срок договора не окончен.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
30.03.2013 6:36:23


Not_Angel В личку
Хорошая знакомая

Сообщений: 85
Район: Уфа, Ц.Рынок
Дети:
Доченька 10 лет
Сыночек 2 года 9 месяцев
Здравствуйте, у меня такой вопрос, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мой работодатель (ИП) не ведет свою деятельность и хочет закрыться после того как я выйду из отпуска, какие мои действия, как грамотно уволится?мне положены какие то выплаты?

--
I*m not Angel, but...
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
31.03.2013 10:14:46


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение musia

musia, добрый день!
А при договоре, без записи в трудовую, о каком увольнении вообще может идти речь, у вас нет трудовых отношений с работодателем, у вас с ним отношения основанные на гражданском праве, то есть Вы просто разрываете данный договор, к сожалению, не знаю, что там прописано, что Вы ему должны выполнить и за что получить деньги.... И все.....


С уважением,
Гульнара Шаяхметова

musia написала:здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки, если работа по договору, (без записи в трудовую) а срок договора не окончен.
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:
31.03.2013 10:24:38


GulnaraShayakhmetova В личку
Свой человек

Сообщений: 1788
Район: Сипайлово
Дети:
Сыночек 14 лет
Доченька 8 лет
Сыночек 3 года 7 месяцев
В ответ на сообщение Not_Angel

Not_Angel, добрый день!
1. Если Ваш работодатель закрывается, то все будет происходить как при ликвидации.
2. Предупреждение за 2 месяца, необязательно ждать Вашего выхода, так как это закрытие ИП=ликвидация.
3. Выплаты: остатки отпусков, компенсация при закрытии ИП за 2 месяца средняя зп, и за 3 месяц, если встанете на учет в службу занятости.


Будут еще вопросы - пишите.

С уважением,
Гульнара Шаяхметова

Not_Angel написала:Здравствуйте, у меня такой вопрос, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, мой работодатель (ИП) не ведет свою деятельность и хочет закрыться после того как я выйду из отпуска, какие мои действия, как грамотно уволится?мне положены какие то выплаты?
Ответы на это сообщение • вверхвниз0 ссылка
Поделиться:

Главная » Консультации по вопросам трудовых отношений » Увольняемся без проблем (для работника)



Кто сейчас в этой теме:





Логотип, Уфамама, Ufamama, Ufamama.ru - зарегистрированные товарный знак и фирменная символика, являются собственностью их владельцев.
Положение о защите персональных данных. Правообладателям
По вопросам размещения рекламы обращайтесь по адресу reklama@ufamama.ru и телефонам: +7 (347) 216-50-74, +7 963 898 4817 или на страницу для рекламодателей