• Последние обсуждения
• Увольняемся без проблем (для работника)

[color=red]Категорически запрещается остальным пользователям, даже имеющим специальное образование или опыт, выступать в теме в качестве консультантов.[/color]

mermaid 4 месяца назад Местная тусовщица
GulnaraShayakhmetova 5 месяцев назад
Добрый день!

1. Пока делают все правильно
2. Они сделают вам предложение и у вас будет возможность решить переходите вы в компанию или нет, если они делают уведомление, то там они должны прописать на какую должность, оклад и др условия вы переходите. Если они меняют должность и обязанности, то об этом подписывается дополнительное соглашение.
3. Если вы не согласны, то вас должны сократить.
4. Премия вряд ли будет учитываться, так как это надбавка от конкретного работодателя.



Добрый день! Планируется присоединение организации, в которой я сейчас работаю, к другой. С определенной даты юр. лицо перестает существовать. Обещают за 2 месяца до этой даты вручить сотрудникам соответствующее уведомление и обещают подобрать в новой организации вакансию. Якобы увольнений не будет, но в новой организации своя штатка/структура, отличающаяся от нашей. Сказали всех раскидаю по разным отделам и т.д.
Подскажите, пожалуйста:
1. Обязан ли в таком случае работодатель сохранить прежний уровень заработной платы? Учитываются ли при этом премии ( в организации утверждено положение о премировании, но в трудовом договоре вроде насчёт премии нет упоминания, только оклад и индивидуальная надбавка)
2. Обязан ли работодатель сохранить прежний уровень должности? Например, ранее сотрудник был начальником Отдела.
3. Если сотрудник откажется от предлагаемого места в новой организации (там точно изменится характер работы. Например, ранее сопровождали одну программу, а в новой организации ее не используют, нужно будет учиться и сопровождать уже другую программу. Хотя в трудовом договоре четко не указано какую именно программу сопровождает работник) , то его увольняют без каких либо выплат?

Заранее спасибо за ответы!![/quote]

Спасибо за ответ!! Если мне предложат в новой организации такую же должность и зарплату как в старой организации, но я не соглашусь с этим (не хочу работать в новой организации), то меня должны сократить с выплатой пособия или я должна просто написать заявление на увольнение по собственному желанию (сейчас так руководство говорит)? 

GulnaraShayakhmetova 4 месяца назад Свой человек
mermaid 4 месяца назад

Спасибо за ответ!! Если мне предложат в новой организации такую же должность и зарплату как в старой организации, но я не соглашусь с этим (не хочу работать в новой организации), то меня должны сократить с выплатой пособия или я должна просто написать заявление на увольнение по собственному желанию (сейчас так руководство говорит)? 

Вас уведомляют о слиянии, об изменениях и вашем праве принять или не принять данные условия, если вы отказываетесь, то вас увольняют в связи с этим фактом по статье 77, часть первая, п. 7, с выплатой пособия за 2 недели и все остальные выплаты, которые числятся за вами на день увольнения: остатки зп, отпускные и тд.

← сюда  туда  →
←  19 20 21 22 23 24
• Последнее в Блогах

А давайте немного поиграем?
Я называю слово, а вы закрываете глаза и рисуете в воображении образ этого слова. Итак, поехали. 
РЕМОНТ.
Ну как? Вы ощутили прилив сил и бодрости, ваше воображение перенесло вас в прекрасный мир звуков и запахов? Приятная картинка уютного дома и аромата пирогов? 😄
А может, напротив – ваша первая мысль:  «О! Только не это!» 😜
Как воплотить мечты об уюте без больших вложений? Без нервов и разводов во всех смыслах?  Про разводы, конечно, шутка. НО шутка, близкая к реалиям. Сколько ссор, споров между супругами происходит во время ремонтов!? Кто хоть раз в своей жизни делал ремонт , тот поймет. А если вам удалось не поссориться с супругом – ваш брак прошел сквозь огонь!
Познакомимся? Меня зовут Виктория и  у меня  множество переездов и ремонтов за плечами.

Много новых проектов появляется в России в последнее время. Уфамама чутко следит за новинками и старается освещать самые интересные для родителей. Сегодня у нас в гостях генеральный директор АНО «Мария мама», член Общественного совета при Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по правам ребёнка -  Екатерина Протопопова. Екатерина расскажет нам о социальном проекте «Школа первой помощи детям». 

спасибо спасибо! 12 мая 2022 г. 20:48 добавить в избранное  0 riparia 1

СП Покупки в Уфе и РБ


А помните время, когда не было интернета? Я уже с трудом вспоминаю жизнь без поисковика и мессенджеров, а наши дети думают, что досетевой период - почти юрский, с динозаврами, задумчиво пережевывающими папоротники, - вроде и было, но когдааа... И раз уж интернет так ловко и беззастенчиво освоил все сферы нашей жизни, то и нам хорошо бы использовать его удобства по максимуму. Как говорится, если безобразие нельзя прекратить, его надо возглавить! Этим мы и занимаемся уже 15 лет: собираем и храним информацию, держим в курсе, помогаем, развлекаем, но главное - даем место, время и возможность объединиться, особенно в Совместных покупках, где главный и проверенный принцип - "Вместе дешевле!"

+26 спасибо спасибо!  20 августа 2018 г. 11:44 добавить в избранное  24 Администратор форума 0

Ждём вас в эту пятницу, 13 мая в 13.00 на семейном фестивале в Конгресс-Холле Торатау!

Уфамама тоже участвует, будем ярмарка Пристроя из наших СП, лекции и консультации специалистов, игровые зоны для детей и много другое! Вход свободный! Ждём всех!

Подробности и регистрация ниже 

👇🏽👇🏽👇🏽

77 лет назад многонациональный народ СССР одержал победу над фашизмом. Начиная войну против Советского Союза, немецкое руководство рассчитывало на обострение межнациональных противоречий внутри страны. По мнению Гитлера, «СССР – колос на глиняных ногах» при первых же ударах вермахта должен был распасться, как карточный домик и перестать существовать. Однако расчеты гитлеровцев не оправдались – дружба народов не только выдержала испытания войной, но еще больше закалилась. 


Великая Отечественная война явила миру изумительные образцы мужества и стойкости. Это были примеры героизма без национальных границ. 151 нация и народность были призваны на фронт, воевать за общую Родину.  Плечом к плечу сражались русские и казахи, белорусы и украинцы, татары и грузины, армяне и киргизы,.. Давайте сегодня вспомним их славные подвиги и почтим память всех героев ВОВ минутой молчания...

Поздравляем всех с наступающим Днём Победы!
Афиша праздничных городских мероприятий - в статье. 
Присоединяйтесь также к нашему виртуальному "Бессмертному полку", который запущен на форуме Уфамамы. 
+2 спасибо спасибо!  7 мая 2022 г. 12:32 добавить в избранное  0 riparia 0

 

Близится 77 годовщина Победы в ВОВ. Уфамама каждый год памятно чтит эту великую дату: запускает свой Бессмертный полк на форуме, готовит поздравительные и познавательные статьи на военную тему. За 16 лет существования сайта материала накопилось довольно много. Сегодня – краткий экскурс по нашим праздничным статьям прошлых лет. 

+2 спасибо спасибо!  6 мая 2022 г. 23:08 добавить в избранное  0 riparia 1

Логотип, Уфамама, Ufamama, Ufamama.ru - зарегистрированные товарный знак и фирменная символика, являются собственностью их владельцев.
Положение о защите персональных данных. Правообладателям
По вопросам размещения рекламы обращайтесь по адресу reklama@ufamama.ru и телефонам: +7 (347) 216-50-74, +7 963 898 4817 или на страницу для рекламодателей, быстрое решение остальных вопросов в обратной связи сайта